| 000 | 014010000a22002770004500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | MOPT | ||
| 005 | 20251103091828.0 | ||
| 040 | _cMOPT | ||
| 082 |
_a658.3 _bI-59a |
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| 110 |
_a Instituto Nacional de Aprendizaje (Costa Rica) _916 |
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| 245 | _aAdministración de recursos humanos | ||
| 260 |
_aSan José, C.R. _bNúcleo Sector Comercio y Servicios _c1998 |
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| 300 |
_a87 páginas _bilustraciones _c27 cm. |
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| 500 | _a(Recopilación y elaboración realizada por María del Milagro Guevara Cordero) Hay una copia. | ||
| 520 | _aEste material se elaboró con el fin de suministrar una herramientadidáctica para todas aquellas personas matriculadas en el Curso de Administración de Recursos Humanos. Los temas tratados se desarrollan confrontando situaciones prácticas en empresas costarricenses, con criterios ofrecidos por especialistas reconocidos en el mundo de la Administración General y de Recursos Humanos. Dentro de los temas tratados están: servicio al cliente, liderazgo, factores de motivación, cultura organizacional, comunicación, etc. | ||
| 650 | _aADMINISTRACION DE PERSONAL | ||
| 650 | _aINA | ||
| 650 | _aRELACIONES HUMANAS | ||
| 650 | _aADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS | ||
| 650 | _aPERSONAL | ||
| 650 | _aINSTITUTO NACIONAL DE APRENDIZAJE (INA) | ||
| 650 | _aCOMUNICACION | ||
| 650 | _aSERVICIO AL CLIENTE | ||
| 650 | _aRECURSOS HUMANOS | ||
| 942 |
_cLI _2ddc |
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| 999 |
_c5391 _d5391 |
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